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Nathalie PARIS
Nathalie PARIS
Je suis Nathalie PARIS, née le 8 mai 1966, mariée 2 enfants. Je suis titulaire d’un Doctorat en sciences économiques et d'une certification RNCP de coach professionnel (méthode COS©). Tout au long de ma carrière, je me suis spécialisée dans l’accompagnement au changement.
Passionnée par l’innovation, le développement et la créativité, j’ai exercé plus de 3 ans un poste d’allocataire de recherche dans un laboratoire du CNRS en économie du changement technologique.
J’ai ensuite occupé pendant 28 ans des postes de direction, tout d’abord dans une structure de conseil et d’aménagement de postes, puis dans plusieurs structures médico-sociales et de santé en tant que Directrice de LADAPT Rhône Métropole de Lyon.
J’ai acquis une expérience d’accompagnement d’équipes allant de 5 à 140 collaborateurs.
J’ai également exploré le domaine de la communication et du développement d’équipes collaboratives.
Ainsi j'ai suivi une formation de "manager facilitateur" et me suis initiée à la C.N.V. (Communication NON Violente).
Écouter sans voir
Écouter sans voir
J’ai une particularité, je suis non voyante et j’ai un chien guide Milou (photo).
Pendant mon processus de formation, j’ai approfondi le thème « écouter sans voir ». Cela m’a permis d’identifier ma plus-value (concentration, compensation de la vision par l’acuité des autres sens, sans me laisser influencer par les apparences...).
Lorsque j’ai perdu la vue, j’ai refusé dès le départ une posture de victimisation.
J’ai recherché des ressources et des solutions dans l’esprit de la démarche du coaching.
Ma devise :
« celui qui a quelque chose en moins a quelque chose en plus »
Pourquoi faire un coaching ?
Pourquoi faire un coaching ?
Réussir une prise de fonction ou de poste
Trouver sa place dans une équipe
Sortir de la solitude du dirigeant
En bref, bénéficier d’un accompagnement au changement suite à l’identification d’une problématique professionnelle.
Que puis-je vous apporter concrètement ?
Que puis-je vous apporter concrètement ?
J'offre mes services à celles et ceux qui veulent passer un cap dans leur vie professionnelle, développer leur capacité d’agir et se poser les bonnes questions pour passer plus facilement à l’action, avoir une meilleure image et estime de soi, arriver à mieux communiquer pour poser des limites.
Je vous propose, pour atteindre vos objectifs, un accompagnement (individuel ou d’équipe), personnalisé, à votre rythme en présentiel et/ou à distance.
Ce qui est important de savoir :
Ce qui est important de savoir :
C’est vous qui êtes acteur dans votre changement et moi qui suis à vos côtés pour vous proposer des outils et une meilleure compréhension de soi. Chaque coaching est unique. Il n’y a pas de recette magique, mais bien une relation d’accompagnement, des méthodes et des techniques qui peuvent vous faciliter grandement la vie professionnelle.
Déroulement du coaching :
Déroulement du coaching :
Je vous invite à un premier entretien afin de faire connaissance et vérifier que votre demande relève bien du coaching.
Pour ce faire, n’hésitez pas à m’envoyer un mail à l’adresse suivante
contact@mirolyon.fr
Ou retrouvez-moi sur mon profil LinkedIn.
Au terme de cet entretien nous pourrons évaluer la pertinence de continuer ensemble ou non.
Le coaching que je vous propose dure en général entre 3 et 6 mois avec une séance toutes les 2 à 3 semaines. Il permet de réaliser des changements rapides et durables.
Expériences complémentaires :
Expériences complémentaires :
Je pratique yoga, méditation, sophrologie. Le souffle permet de relier corps et esprit dans une recherche d’équilibre intérieur.
Cela m’est particulièrement utile en tant que coach pour entrer en résonance avec la personne ou l’équipe coachée.
Je fais également de la randonnée, de la natation et suis curieuse par nature.
Résumé :
Résumé :
Titulaire d'un doctorat en économie, j'ai débuté ma carrière dans le domaine de la recherche. J'ai ensuite eu des fonctions de direction et d'encadrement avec un effectif croissant de collaborateurs (de 5 en 1993 à la FIDEV, à 140 en tant que Directrice de LADAPT Rhône Métropole de Lyon).
Je me suis formée en coaching professionnel afin de légitimer par la certification, un savoir expérientiel développé au fil de ces années.
Le secteur médico-social et de la santé dans lequel j'exerçais m'a permis de développer des savoir-faire dans le domaine de l'accompagnement avec une approche systémique. En effet, nous agissions autant auprès des personnes qu'auprès de l'environnement de celles ci et les aidions à trouver les ressources pour envisager une nouvelle trajectoire de vie suite à un accident ou une maladie.
J’ai également développé des compétences et des outils en termes d'écoute. J'ai moi-même été accompagnée et fait accompagner mes équipes par un prestataire de type coaching et cela me semble une approche pertinente pour changer les postures passant d'une logique de « victimisation » à la recherche de solutions internes et externes.
Mon entreprise MIROLYON est le cadre dans lequel j'exerce mon métier de coach professionnel (accompagnement individuel ou d'équipe). Je contribue à la politique RSE des employeurs en tant que consultante dans leur démarche inclusive.
Je peux construire avec vous toute prestation adaptée à vos besoins (séminaires, formations, conférences...).
Le mouvement c'est la vie.
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